社員を企業の「資本」と捉え、社員の「働きがい」を高める動きが広がっています。一方で、世界と比較すると日本の「働きがい」は低いという現実があります。日本企業の新たな成長のヒントとなる「働きがい」とは何か、年間500社以上の「働きがいのある会社」の調査を行うGPTWジャパン代表の荒川が解説します。
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