日本においても、数年に一度転職することが一般化しているなか、どのように長く働き続けてもらえるのかが企業の課題になっています。
そこで、注目されるのが従業員エンゲージメントですが、リモートワークや在宅勤務が一般化するなか、会社と従業員、または従業員同士のコミュニケーションが希薄になっていると感じている方も多いのではないでしょうか？
そこで、これまで海外では一般的に実施されている、動画を活用したインターナルコミュニケーションが改めて注目されています。
従業員が、企業の文化や経営者の掲げる理念に共感し、「ここで働いてよかった」という気持ちに繋げるには、どのようなポイントを考慮する必要があるのでしょうか？
本セミナーでは、インターナルコミュニケーションの重要性と、インターナルコミュニケーションで動画を活用するにあたって考慮すべき点などを、事例を交えながらお話します。