新しい経営戦略に人的資本経営やWell-Being経営があります。これらに共通しているのは社員の「健康」となります。つまり社員の健康に介入する健康経営に取り組むとは，この二つの経営戦略も同時に全部または一部達成できるのです。今回は健康経営に取り組みながら最大の効果を得るための手法をご紹介します。
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