従業員エンゲージメントは、業績や、離職率との相関があると分かっております。 （※慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果より） そこで、本セッションでは、当社にて、これまで約8,010社、203万人にエンゲージメント調査を行ってきた国内最大級データから、 エンゲージメントを高めるポイント2点を凝縮してお伝え致します。
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