2023年4月から、中小企業でも60時間を超える時間外労働の割増賃金率が大企業と同じ50％に引き上げられました。経営層や管理職の責任は一層重くなっています。残業の削減などで働きやすい環境づくりをリードしている経営者2人に、実践のポイントなどを伺います。
個人情報の取り扱い
にご同意の上、送信ボタンを押して下さい。
ビズスタ