2020年10月に東証マザーズへ上場した株式会社カラダノート。急成長を続ける同社では、3名で上場準備をやり切り、上場後も体制を変えないまま残業時間の大幅削減に成功しています。上場後の業務負荷を見据えたツール選定や、少数精鋭だからこそ無駄を省いた業務フローなどご経験に基づいてお話いただきます。
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