多様な働き方が一般化し、どの企業でもハイブリッドワークを組織に適用していくことが必要不可欠となりました。ハイブリッドワークをうまく活用しつつも、情報共有を円滑に・意思決定のスピードを停滞させない対策が必要です。 本講演では、社内の実態を把握しどのような変革を進めていったのか、ご紹介します。
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