DXの実現には人材のトランスフォーメーションが避けて通れません。しかし、デジタルリテラシーを高める社員研修だけではDXに対応できそうにありません。DXの最も大きな障害としてしばしば挙げられるのがマインドセットです。ただ、どういうマインドセットがDXに関係しているのかこれまで漠然として議論されてきませんでした。今回は、社員のマインドセットをDXとの観点でどうとらえるべきかについてお話できればと思っています。
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