グローバル金融危機に端を発するGEキャピタルの縮小、デジタルインダストリー企業に向けたカルチャー改革、直近二度のCEO交代、COVID19による航空機エンジン事業への影響と、創業130年来最大の転換期を迎えるGE。その中にあって、日本におけるGEの最大事業であるGEヘルスケア・ジャパンにおけるリーダシップと人材育成の考え方についてご紹介します。
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