パーソルキャリアからは人事データ基盤構築プロジェクトを中心に、テクノロジー関連組織の変遷、プロジェクトの目的からスコープも含めた全容をお話しいただきます。 人からデジタルへの変換、データ・テックによる改善、そして変革といった、DX を着実に進めるステップのヒントもあり、どのようにプロジェクトを進めていったか、現場をどう巻き込んだかなど具体例が盛りだくさん。HR企業だからこそ本気で取り組むHRDXを語ります。
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