事業を取り巻く環境変化に対応するには、人財の力こそすべて。コロナ禍で事業存続の危機に直面した当社での取り組みをご紹介します。 ・環境の激変に対応するために、人財開発はどうあるべきか。 ・経営ビジョンの実現に向けて、目指すべき人財像とは。 ・自律的な学びを修得する研修体系を、どのように策定するのか。 ・研修後の行動変容について、どうやって検証するのか。 ・社員一人ひとりの成長を、組織の成長につなげるために。
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