日本では、現在、将来に亘って、圧倒的にデジタル人材不足が大きな課題である。理解できる、使える、創出できる、新たなブレークスルーをもたらす、などの各レベルに相当数の人材が必要である。高等教育における人材育成の現状について、実例も交えながら概説し、皆さまと議論させていただこうと考えている。
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