少子高齢化、人口減が続いていく日本において、 企業における人的資本の重要性が叫ばれています。 採用難の時代 であると同時に 「離職率が高い」「新入社員が定着せず、すぐにやめてしまう」といった 課題が企業に与える影響度は、年々高まっているのです。 本セミナーでは「Z世代の教育、そしてZ世代以前の管理職育成」に携わってきた、FCEトレーニング・カンパニーが、 Z世代から選ばれる企業になり、更に3年以内離職率を下げるための3つのポイントをお伝えします!
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