ポスト・コロナの時代に向けて出社率を高めたい企業と在宅勤務を続けたい従業員との間の対立解消が新たな課題となっています。従業員の生産性やウェルビーイングを向上させるとともに、企業価値を高めるようなハイブリッドワークのあり方を日経スマートワーク経営調査などの分析に基づいて議論します。
個人情報の取り扱い
にご同意の上、送信ボタンを押して下さい。
ビズスタ