本セミナーでは、コロナ以降に200社以上お会いしてきた企業様のうち、 抜本的にグローバル人材育成体系の見直しを行った代表的な事例を交えながら、 これからのグローバル人材育成をご紹介します。 プログラム １．海外赴任者の立ち上がり早期化を実現する赴任者教育 ２．中長期のグローバル事業計画を支えるグローバルプール社員を増強する育成体系 ３．グローバル事業を推進するグローバル幹部候補育成 ４．取り組み事例のご紹介 　・現場実践型のグローバル人材育成事例 　・自律型教育型のグローバル人材育成事例 　・階層別教育・選抜型・公募型育成のブレンド型グローバル人材育成事例 　・１人当たり年間予算を100万円から500万円にシフトした個別育成事例
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