「DXを推進したいけど、どこから着手したらいいだろう？」
「社内で一緒にDXを推進するメンバーが見つけられない…」
「現場のITリテラシーが低すぎる…。どう上げたらいいの？」
DXの必要性が叫ばれる中、このような課題に直面している企業も多いのではないでしょうか。
人材総合サービスを展開するエン・ジャパンでは、事業の急激な成長によりDX推進が急務に。
2017年から人材戦略を進め、今では多くのデジタル人材が主体的に現場部門で活躍しています。
本セッションでは、そんなエン・ジャパン流の「デジタル人材 発掘・育成」のセオリーをご紹介いたします。