“人的資本の開示”や“Well-being”など、経営者や管理部門の皆さまには、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。 しかし、現場では通常業務に追われることが多く、なかなか業務改革が進められずにいるようです。 そこで、本セッションでは、2023年度も労務管理クラウド部門で出荷数No1を取得することができましたオフィスステーション導入事例を元に、管理部門の皆さまが「どのようなことに困っていて、どのように解決していったのか？」をご紹介いたします。
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