強いエンジニアリング組織を作るには、採用・評価・育成において戦略立て、自社の採用目的にあった方を採用することが重要です。 本講演では、及川氏をお招きして、 ①日本のソフトウェア開発の現状 ②自社に最適なエンジニアリング組織とは? ③明日からできる、成長し続けるエンジニアリング組織を作るための施策 の3部で構成し、エンジニアリング組織を作る上で重要なポイントを、国内外の事例も交えながらお伝えしていきます。
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