味の素グループは、昨年2月に「中期ASV経営2030ロードマップ」を発表しました。志（パーパス）を「“アミノサイエンス®”で人・社会・地球のWell-beingに貢献する」と進化させ、ありたい姿の実現のため、実行力を磨きこむ経営への変革を進めています。前社長の覚悟から始まった改革、社員の挑戦を促す自発型組織文化の醸成やデジタル活用など、味の素グループの変革をご紹介します。
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