新しいアイデアを試すこと、軌道修正すること、予想外の事態に備えること、組織が大きくなればなるほどこれらの対応は難しくなります。企業幹部が、組織的なリスク回避、脆弱なシステム、現状維持への偏見を克服し、革新的な文化を育んできた方法を紹介します。
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