Visionalグループ発の新規事業であるAssuredの創業期から現在までの変遷を振り返りながら、新規事業の成長に必要な人事戦略、採用戦略の実際の事例を紹介します。垂直成長を遂げた事業の裏側で、どうやって優秀な仲間を早期に集めてきたのか、その場面における責任者として担ってきた仕事とは。能動的な採用活動がもたらす効果に焦点を当てながら、明日から行動できるTipsを持ち帰ってもらえるような価値をみなさんにお届けします。
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