正社員登用から組長へと昇進しライン運営の難しさを痛感。 ラインに与える影響は設備や作業遅れだけでなく、モチベーションの低下など人に起因する要因が大きく影響し悩み続けていた。 これまでの経験を糧に全従業員が働きたいと思える職場環境作り・管理監督者として成長するまでの内容を紹介します。 新任職場の活性化！新任職長奮闘記！
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