物流企業において、ドライバー不足を背景とした物流危機、また「働き方改革」に基づく、自動車運転業務に対する「時間外労働時間の年間960時間上限規制」いわゆる2024年問題への対応が迫られています。この対策として、ドライバーの働き方改革を支援する車両動態管理クラウド「Cariot（キャリオット）」を活用事例も踏まえてご紹介します。
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