従業員の人事評価への「納得感」の高低は、企業の発展性をも左右するものです。本セッションでは、評価基準の明確化や評価者研修の取り組みといったSmartHR社での実践も踏まえて、評価者の抱える課題とその解決のために、明日からお役立ていただけるTIPSをご紹介いたします。
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