【組織改革会議】
真の働き方
会社の成果と社員の幸せを両立する方法
株式会社クロスリバー 越川 慎司 氏

こんな方におすすめ

• 働き方改革に取り組まれているリーダーの方
• 働き方改革に疑問を持たれている方
• 生産性向上につながる働き方改革を意識している方
• 組織に加えて個人の働き方改革にも取り組まれている方
• 新しい働き方について意見交換したい方

セミナー内容

第一部 | 講演セッション

「テレワーク、ペーパーレス、クラウドサービスの導入」
色々な施策に取り組まれている企業が増えていますが、その成果を享受できているのでしょうか。

形だけの福利厚生的な制度づくりに留まっている企業が多そうです。働き方改革に取り組み、生産性向上、業績向上につなげるためには何が必要でしょうか。一方で、個人としては、人間の寿命が長くなり、会社の寿命は短くなる中で、幸せを感じながら生きるためには、社内で成果を残しながら、歳をとっても社外で必要とされる人材になる必要があります。

本講演では、500社以上の働き方改革を支援してきた越川慎司氏が、「幸せと成果」を両立する働き方改革の進め方についてお話します。越川氏は週休3日で自らが働き方改革を実践しながら、国内外でクライアント企業の成長を支援しています。今日からできる実践的な時短術も紹介します。

『新しい働き方 幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ』 越川 慎司 (著)
「働き方改革」が政治・行政、企業経営上の重要課題となり、ブームのような様相を呈しています。しかし、いち早くテレワーク等の仕組みを導入、経営の効率化・業績向上・離職率低減を実現し、さらには優秀な女性の転職希望が殺到するまでになった日本マイクロソフトの業務執行役員である著者は断言します。「働き方改革は失敗します」と。5年間で80万人がオフィス見学ツアーに参加し、その仕組みからオフィス運営まで注目の的となり、「ワークスタイル変革の聖地」とまで呼ばれる同社。ハード/ソフト両面での成功の秘密を、国内外の多様な企業に勤務した経験もある立場から懇切丁寧に解説します。

第二部 | スペシャルセッション

直接、貴方のアイデアや疑問、反対意見など、積極的に情報を交換してください。
（ドリンクやおつまみを片手に、カジュアルな雰囲気でお楽しみいただく質疑応答形式のセッションです）

講師紹介

株式会社クロスリバー
代表取締役社長CEO/アグリゲーター
越川 慎司 氏

国内大手通信会社、外資系通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。のちに日本マイクロソフト業務執行役員としてOfficeビジネスの責任者等を務めた後、株式会社クロスリバーを設立。現在、アグリゲーター(注)として、週休3日で企業の働き方改革やITプロジェクトの支援。また海外プロジェクトにも参画し、年間移動距離は地球4周以上。企業やメディアでの講演多数。企業向け働き方改革講演および企業内研修では受講者満足度は平均90%を超え、自発的に行動を起こす受講者が続出。著書『新しい働き方～幸せと成果を両立するモダンワークスタイルのすすめ～』（2016年11月刊行）は、TSUTAYAオンラインでトップの週間売上げとなりベストセラーとなっている。

開催日時・場所