優れた育成モデルを導入しても定着しない。研修を重ねても行動が変わらない。その根本的な原因は、営業育成を「個人の努力」に委ね、組織規模での「仕組みの構築」へと昇華できていないことにあるのかもしれません。本セミナーでは、伊藤忠テクノソリューションズ（以下、CTC） にて営業戦略・KPI策定・セールスイネーブルメント改革を牽引してきた五十嵐 淳 氏をお招きします。
「経費の立て替え」が当たり前になっていませんか？ 7つの設問に答えて、今の状態をチェックしてみましょう！ 診断後、応募フォームよりお申し込みいただいた方から抽選で100名様に レストラン ギフト22,000円相当をプレゼント！ 経費精算を頑張るあなたに、ちょっと贅沢なご褒美を
軽やかなデータドリブン経営をめざして～BI 全社浸透へ向けたNTT ドコモの3 つのしくみ～
NTT ドコモでは、現在、Tableau の全社導入を進めており、国内最大級の1 万人を超えるアクティブユーザー数に達しています。運用の大規模化に伴い、ユーザー育成やコミュニティ運営など様々な取り組みを実施してきました。 このセッションでは、効果的で効率的な社内浸透をめざしたしくみ作りについて、中核人材育成、スキルベルトと学習環境の整備、コミュニティの活性化という3 つの観点でご紹介します。
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