池田佳奈子氏
株式会社Being and Relation 代表取締役
立教大学卒業後、組織開発コンサルティングや人材紹介業にてキャリアを積み、組織づくり、人材育成、採用の支援で延べ300社以上の企業に携わる。2022年に㈱Being and Relationを設立。「あり方と関係性の探求」をベースとしたコーチングや対話型組織開発を通し、多様な人と組織の成長に伴走する。
HRカンファレンス2023-秋-
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
池田佳奈子 氏
株式会社Being and Relation 代表取締役
〜VUCA時代の管理職育成のあり方〜 自律自走チームを実現する「共創型リーダーシップ開発」のポイント
本講演のテーマはVUCA時代に求められる新たなリーダーシップ、「共創型リーダーシップ」です。メンバーの多様な力を引き出し自律自走するチームを創る共創型リーダーシップとは何か。共創型リーダーシップが求められる背景とテクニックに留まらない「Being（あり方）」と「Relation（関係性）」を軸にしたリーダーシップ開発手法について、具体的な事例を示しながらお伝えします。
