片海健太郎氏

新型コロナウイルスは相次ぐ変異株の登場によって中々に出口が見えてこない。しかし、企業はコロナとの共存も覚悟しつつ、収束後も見据えて"従業員の働き方はどのように変わっていくのか？"を検討する必要があります。 2022年に入ってからは従業員を完全にオフィスに戻すのは現実的ではなく、テレワークと従来通りのオフィスへの出社を組み合わせる、いわゆる「ハイブリッドワーク」が多くの企業にとって目指すべきニューノーマルになるのではないかという声も多くあがっています。 本セッションではCitrixのソリューションを利用し、ハイブリッドワークを実現しているとある会社員一日をご紹介させていただきます。