長谷川裕昭氏
ワークデイ株式会社 エンタープライズ営業本部 リージョナル セールスディレクター
約25年間、エンタープライズ向けの営業活動に従事(マイクロソフト株式会社にてエンジニアと製品マーケティングを担当、日本アイ・ビー・エム株式会社で営業とCSM部門責任者して活動)。2023年からワークデイ株式会社にてエンタープライズ本部の営業責任者としてお客様の人事領域における変革を支援している。
日本の人事部 HRカンファレンス2024-春-
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長谷川裕昭 氏
ワークデイ株式会社 エンタープライズ営業本部 リージョナル セールスディレクター
テクノロジーの観点から紐解く エンゲージメントの向上に結び付く主体的なキャリアの設計
人的資本を最大化させる要素の一つであるエンゲージメントの向上には、社員自らの主体的なキャリアの設計が重要な役割を果たします。本講演では、人事がテクノロジーを最大限活用できるようデジタルリテラシーを向上させ、従業員一人ひとりが自分のキャリアを意識しながら、自分の能力を最大限発揮するにはどうすべきかを解決します。その上で、組織の強化に導く重要な視点について事例も交えてご紹介いたします。