日本の人事部 HRカンファレンス2024-春-

2024/05/15 〜 2024/05/23
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  • ディスカッション
  • 管理職

木村誉勧

ローム株式会社 管理本部 コーポレート企画室 室長

ロームと学ぶ経営戦略と人事戦略の連動

ビジネス環境が激しく変化する中、企業の競争力を高めるには経営と人がより密に融合することが必要です。そのためには、人事において、女性管理職比率などの非財務の観点だけでなく、売上などの財務の視点まで意識した施策が求められます。今回は、世界をリードする商品づくりを目指すローム株式会社をお招きし、グローバルで実施する人事をいかに財務と非財務双方の視点で経営に踏み込んで実践するのかについて紹介いただきます。(協賛/イー・エフ・コーポレート・エデュケーション株式会社 (Hult EF Corporate Education))