山本直人氏

「研修を実施したけれどもどれくらい効果があるかわからない」 人事教育担当者の方から、そのようなお悩みの声がよく聞かれます。 研修の効果を測定するためにはアンケートくらいしかツールがなく、研修が行動や成果にどう結びついたのか検証することが難しいと思う方は多いのではないでしょうか。研修の効果測定は、一定の方法や視点を持つことである程度数値化することが可能です。そして研修の効果を見える化することで、研修のテーマや目標設定を明確にして研修企画を進めていくことができます。 本セミナーでは、研修プログラムの企画や選定をどのようなプロセスで進めると人材育成の効果を実現できるのか、その基本的観点と方法をご紹介し、研修のゴール設定、学習効果が高いコンテンツ、効果測定の方法の視点など、研修のご担当者にお役に立てる知識をご紹介し、さらに近年トレンドになっている研修テーマについても解説します。 このような方にオススメ ・研修後の効果測定の方法を具体的に知り、研修効果を見える化したい方 ・組織課題に合った研修を企画したい方