島田悠司氏

近年、労働人口の減少や労働供給の偏りにより、組織の生産性向上や、強固な組織づくりなど、経営における人事戦略の重要性が増しています。組織における膨大なデータや様々なシステムのデジタル化は、すべて一度に切り替えるのではなく、まずは小さなDXの一歩から始めることが大切です。 本講演では、限られた経営資源の中で、DXによる人事労務における業務効率化に加えて、組織全体のパフォーマンスを向上させるための人事戦略のあり方についてご紹介します。また、人事労務業務のDX化に加えて、従業員データおよび業務フローが一元管理されることで可能になる、業務の自動化やAIの可能性についてお話します。