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キャリア自律を実現させる最先端アプローチ 「本人・上司・人事」三つの視点から考える組織改革の進め方

日本型雇用の変化により、キャリア自律の重要性が高まっています。一方で、企業と個人双方が満足するキャリア自律を実現できている企業は少ないのではないでしょうか。本講演では、法政大学の田中研之輔氏が学術的理論に基づいたキャリア… 2024年03月16日
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キャリア自律を実現させる最先端アプローチ 「本人・上司・人事」三つの視点から考える組織改革の進め方

日本型雇用の変化により、キャリア自律の重要性が高まっています。一方で、企業と個人双方が満足するキャリア自律を実現できている企業は少ないのではないでしょうか。本講演では、法政大学の田中研之輔氏が学術的理論に基づいたキャリア… 2024年03月16日
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経営視点で学ぶ、健康経営最新動向~2024年は「健康経営資本」の構築 実践元年~

健康経営に取り組む企業が増えてきました。取り組む企業が増えてきた一方で、ある程度できていると感じている人事部も多いのではないでしょうか。本講演では、これまでの健康経営を振り返りながら、一歩先を見据えた、「健康経営資本」の… 2024年03月16日
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経営視点で学ぶ、健康経営最新動向~2024年は「健康経営資本」の構築 実践元年~

健康経営に取り組む企業が増えてきました。取り組む企業が増えてきた一方で、ある程度できていると感じている人事部も多いのではないでしょうか。本講演では、これまでの健康経営を振り返りながら、一歩先を見据えた、「健康経営資本」の… 2024年03月16日
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今さら聞けない! ストレスチェックをきっかけに進める組織改善の要諦

ストレスチェックは実施しているものの、本質的な理解や実践に進んでいない企業が多く見られます。ストレスチェックを義務ではなく機会ととらえ、生産性の高い組織へと成長を遂げるためにどのような取り組みができるのでしょうか。本講演… 2024年03月16日
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〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ

日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。 一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム(生態系)は、まだ大きな遅れ… 2024年03月16日
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NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」

新規上場に占める女性社長比率2%、女性代表のVCの社数比1%──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性… 2024年03月16日
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NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」

新規上場に占める女性社長比率2%、女性代表のVCの社数比1%──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性… 2024年03月16日
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一点突破で尖れ!ローカルスタートアップという選択

トヨタ、コマツ……日本を代表する企業は必ずしも大都市から生まれたわけではない。そんな中、近年では「ローカルスタートアップ」という存在に注目が集まっている。 今後は、都市圏VCによる地域課題特化の新ファンドや、国によるイン… 2024年03月16日
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生存戦略としてのカルチャー変革 -衰退する企業への処方箋-

度重なる大手企業の不祥事の発生、国際競争力の低下など、日本企業は低迷を続けている。 事業と組織両輪での変革の必要性が叫ばれている一方で、事業変革のみ先行し、カルチャー変革への着手が後回しになっている企業も多いのではないだ… 2024年03月14日
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アジアと日本におけるリテール業界の成長機会 ~NRF APAC 2024 展望

例年1月にニューヨークで行われ、日本はもちろん世界中からも多くの流通事業者が集まる、全米小売業協会(National Retail Federation / NRF)が行う「Retail's Big Show」… 2024年03月14日
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アジアと日本におけるリテール業界の成長機会 ~NRF APAC 2024 展望

例年1月にニューヨークで行われ、日本はもちろん世界中からも多くの流通事業者が集まる、全米小売業協会(National Retail Federation / NRF)が行う「Retail's Big Show」… 2024年03月14日
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Web3, AIが変えるクリエイティブ

このセッションでは、日本を代表するNFTクリエイターが、Web3とAI技術の結合がクリエイティブ業界にもたらす変革について議論します。Web3の分散型ネットワークとAIの進化が、アーティストやデザイナーにどのような新たな… 2024年03月14日
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「脱広告」のキャリア戦略から、時代の変化と広告の変化を俯瞰する

このセッションの登壇者は、かつては広告・マーケの領域で活躍していましたが、今は全員別のフィールドで仕事をしています。 全く別の仕事をしている人(マーケ→人事)。少しずれたエリアの仕事をしている人(マーケ→新規事業)。仕事… 2024年03月14日
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Generative AIもたらすマーケティングの変革

このセッションでは、Generative AIの進化とそれがもたらすマーケティングの新たな可能性について議論します。 GenAIはテキスト、画像、動画などのコンテンツを自動生成する革命的なテクノロジーとして注目を集めてり… 2024年03月11日
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Generative AI時代に求められる能力

Adobe、サイバーエージェント、インフォバーン、そしてELYZAというGenerative AI最前線のメンバーが集結し、Generative AI活用や能力開発にまつわる取り組みを紹介。 Generative AI時… 2024年03月11日
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スポーツのコンテンツ力とマーケティング上の魅力

◇セッション概要 スポーツの素晴らしさは誰もが認識していると思いますが、どの様に付き合えばよいのか?活用すればよいのかがわかりずらいという声をよく聞きます。そこでスポーツの価値を言語化・指標化して価値を最大化する方法を議… 2024年03月11日
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「ティール組織・ソース原理」と「編集工学」の視界で考える目標管理のこれから

これからMBO(目標管理)はどうなっていくのでしょうか。またどうあるべきなのでしょうか。ティール組織の解説者 嘉村賢州さん、ソース原理の翻訳者 山田裕嗣さん、そして編集工学研究所の社長 安藤昭子さんをお招きして、既存の枠… 2024年03月11日
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課題解決型人材育成コンテスト最優秀チーム発表

2023 年の課題解決型人材育成コンテストではカインズ様からデータと課題の提供をいただき、協会の希望者4チームがメンターのサポートを受けながら 3ヶ月かけて施策を含めたビジネス提案を実施いたしました。 最優秀チームの発表… 2024年03月10日
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協会挨拶

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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AIの進化 -テクノロジーがもたらす社会への変革-

日本ディープラーニング協会(JDLA)は、ディープラーニングという革新的技術が台頭しつつあった2017年に設立。様々な分野への展開、ビジネス応用が広がる中、”生成AI”という社会現象が巻き起こり、AI分野は急速な進化を遂… 2024年03月10日
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変革の為のモチベーショナルリーダーシップとは

世界情勢の不安定化やAIに代表されるデジタル技術の進化など、ビジネス環境における不確実性が高まっています。 この激動の社会を対応するためにリーダーは柔軟かつ迅速に組織を変革することが求められています。 本講演では、ソニー… 2024年03月09日
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企業における生成AI導入ステップと課題

ChatGPTなどの生成AIは「誰にでも使えるAI」として注目を集め、企業が進めるDXの課題解決にも広く役立つものと期待されている。しかし、活用法が多岐にわたりリスクも予想されるため、いかに導入を進めればいいか悩む企業も… 2024年03月09日
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「1日で学べる建設ICT」~建設ICT表現技術検定認定~

表現技術検定(建設ICT)の講習内容をリニューアルし、公式ガイドブック書籍として出版。超スマート社会(Society 5.0) の実現および「第4次産業革命」(IoT時代のものづくり)を目指し進められているi-Const… 2024年03月09日
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日本発 GX スタートアップが世界的なプレイヤーになるために ~官民に必要なアクション提言 ~

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月09日
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グロース市場の魅力を高める提言

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月03日
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企業における生成AI導入ステップと課題

ChatGPTなどの生成AIは「誰にでも使えるAI」として注目を集め、企業が進めるDXの課題解決にも広く役立つものと期待されている。しかし、活用法が多岐にわたりリスクも予想されるため、いかに導入を進めればいいか悩む企業も… 2024年03月03日
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2050年、カーボンニュートラルな日本を目指して

2023年5月のG7広島サミットでも、気候変動とエネルギー問題が重要課題の一つとして取り上げられましたが、カーボンニュートラル実現に向けた社会の大変革はもはや待ったなしの状況です。経済・社会・環境のバランスを取りながら目… 2024年03月03日
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【営業責任者向け】データを駆使する営業組織になるためには

企業の営業責任者を対象として完全予約制で行うワークショップ形式のセッションです。 データを活用した営業組織で、営業利益率50%を超える高収益を上げ続ける株式会社キーエンスの柘植 朋紘氏と、経営変革に取り組む最高デジタル責… 2024年03月03日
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キーノート#3 新規事業セッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月03日
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キーノートパネル#1 CEO討論

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月03日
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今こそ見つめ直す人的資本経営の本質 ~人を活かす環境整備とは~

人的資本経営の実践や様々な解説情報の発信により、日々対象企業の動向へ注目が高まっています。上場企業を中心に開示への取り組みが始まっている中、グローバルと国内で人的資本の解釈への乖離が懸念されています。本講演では企業価値向… 2024年03月03日
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ダイキン工業が挑むデジタル変革 ~DX推進の鍵:人材育成、組織改革、2つのイノベーションの取り組みを紐解く~

戦略経営計画における重点戦略の一つに「変革を支えるデジタル化の推進」を掲げて DX を推進し、持続的な成長を続ける空調世界最大手のダイキン工業。同社が取り組むビジネスイノベーション、プロセスイノベーションの具体的な事例、… 2024年03月03日
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Google Cloudの生成 AIがもたらす製造業の未来

製造業は、今後最もAI の恩恵を受ける産業の一つで、近年注目が高まっている 生成 AI は大きなイノベーションをもたらす力を持っています。製品・部品のデザイン、製造プロセスの自動化、品質管理の向上、生産性の向上など、製造… 2024年02月27日
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生成AIを活用してセキュリティ対策を進めよう

DX成功のためにはセキュリティを重視し、事前に対策を講じる必要があります。ロシアのウクライナ侵攻から得られた教訓を共有し、生成AIを利用した効率的で効果的なセキュリティ対策を解説します。 2024年02月27日
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法令対応を業務改革の好機に。間接費DXへ挑戦。

(1)金庫紹介 (2)業務改革や DX に取り組む契機や課題・問題 (3)なぜ選択肢の中から DX の基盤としてコンカーに白羽の矢が立ったのか (4)検討中・プロジェクト中の苦労話 (5)期待している効果 2024年02月27日
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人的資本投資を促進する「労働市場改革」と「約9万社/30万人以上のデータエビデンス」 ~厚生労働省 労働経済特別研究官 中井雅之氏、働き方改革研究センター長 伊藤健二氏が語る~

一人ひとりが自らのキャリアを選択する時代へと、働き方が大きく変化しています。 また、企業側としても価値向上・持続的成長のために「人的資本投資」が重要であることは、 広く認識されるようになってきました。 そんな中、今年5月… 2024年02月26日
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Z世代のキャリア形成 ~企業はどこにどう気を配るべきか?~

若手を育成し、活躍してもらいたい--少子化のもと、企業は若手人材の育成や動機づけに必死です。しかし、Z世代はどこか違っているとの戸惑いもあります。多感な10代から20代にかけ、2007年のiPhone発売、2008年のリ… 2024年02月26日
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人的資本の最大化につなげるリスキリングの在り方とキャリア形成

2022年10月、岸田首相が「個人のリスキリング支援に5年で一兆円を投じる」と表明し、 世間的にも急速に注目度が高まっているリスキリング。 リスキリングとは、 「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、新しい業務… 2024年02月26日
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人的資本の最大化につなげるリスキリングの在り方とキャリア形成

2022年10月、岸田首相が「個人のリスキリング支援に5年で一兆円を投じる」と表明し、 世間的にも急速に注目度が高まっているリスキリング。 リスキリングとは、 「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、新しい業務… 2024年02月26日
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なぜ御社ではグローバル人材戦略が進まないのか? ~人的資本・キャリアデザイン・ChatGPTの観点から~ ベルリッツ・ジャパン社をはじめとした語学研修企業4社による、本音を語る座談会式ディスカッション!

グローバル人材育成の分野において、本当の課題と解決策は何か?英会話教室・語学スクールの「ベルリッツ」、TOEIC® Programを運営する「一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会」、シェアNo.1の統合型英語学… 2024年02月26日
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大企業シニア社員活用の現状と課題 70歳法の対応状況と、企業対応のベクトル

改正高年齢者雇用安定法の施行後2年が経過し、シニア社員の活性化は人事部門喫緊の課題となってきました。 今回定年後研究所は、パソナマスターズ社と共同で企業アンケート調査を実施し、改正法への対応状況や、シニア社員活性化に向け… 2024年02月26日
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『シェアド・リーダーシップ』型組織実現に向けた育成の転換 ~弱み克服育成から強み強化育成へ~

本講演ではメンバー個々の強みを発揮し、全員がリーダーシップを発揮しあう シェアド・リーダーシップ型組織の実現に向けて、 立教大学石川淳教授をお招きし、HR業界の実情をもとに 組織開発・人材開発における現状の課題をお伺いし… 2024年02月26日
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<ChatGPTはDXに不可欠なピース> 企業のDX課題をGPTでいかに解決するか、ChatGPT活用の5ステップ、ChatGPTがもたらす業務改革・ビジネス変革の姿とは

ChatGPTにどこから手をつければよいのか?悩む企業が増えています。ChatGPTを5つのステップで導入しましょう。それがDX推進に苦労する企業が、ChatGPT活用でDXの課題を解決することにつながります。ChatG… 2023年10月28日
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<AI革命の光と影> ChatGPTを取り巻く、社会・経済・産業・雇用・政策・規制などの全体概況

GPTの出現により、AIの精度が人間に匹敵するという新たな段階が訪れ、社会的影響も拡大しています。同時にAI規制に関する議論も活発化し、「技術と倫理のバランス」がますます重要視されています。本講演では、ChatGPTの本… 2023年10月28日
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生成AIで拓く新しい世界

AIというキーワードが定着し、経営や事業への活用も日増しに増えていく中、生成AIの登場はなぜこれほどまでに様々な議論を生み出しているのか。 既存のAIテクノロジーと生成AIの本質的な差を見極め、さらに進化したテクノロジー… 2023年10月28日
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データで見る製造業、データで勝つ製造業 ー30年ぶりに潮目が変わるかー

ほぼ30年ぶりにやってきた「日本の製造業の転換点」を、産業データで確認する。 ポスト冷戦期(ほぼ1990~2010年代)の我が国製造業に関しては、客観的データや論理に反する「日本製造業衰退論」や「空洞化論」が多く見られた… 2023年10月28日
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創業50年の中小企業がイノベーション企業になった訳

株式会社FUKUDAは京都で創業50年を経た中小企業です。しかし、未来を見据えたビジョンを持ち事業変革を繰り返すイノベーション企業でもあります。「知恵-1グランプリ コラボレーション部門グランプリ」、「地域未来牽引企業」… 2023年10月26日
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ハッカーが教える、妥協しない高コスパなセキュリティ対策

中小企業は情報セキュリティに大企業ほど十分なコストをかけることはできません。しかし大企業はサプライチェーン攻撃対策で中小企業から個人事業主にも直接の取引がなくてもセキュリティ対策を強要します。大手と同じようにセキュリティ… 2023年10月26日
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渡邉美樹が警鐘を鳴らす日本破綻と、事業成長に必要なリーダーシップ!

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2023年10月26日