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【第1部】「人的資本経営」を実現するためのマネジメント人材の発掘と選抜・戦略的配置
360°サーベイ「PRO-MOA（プロモア）」を活用し、これまで埋もれていた人材を発掘するとともに、経営戦略の実現に向けた戦略的配置を行うための具体策を提示
株式会社リクルートを経て、2005年株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。 専門領域は360°評価の分析・報告ならびに活用やビジネススキル全般の能力開発、および経営幹部の選抜・育成など。
【第2部】アセスメントデータを経営に直結させるタレントマネジメントと配置シミュレーション
第1部で発掘された人材データをカオナビでどう可視化し、「戦略的配置」に落とし込むかをデモンストレーションを交えて具体的な運用フローをご紹介します。
新卒で損害保険業界にて法人コンサルティング営業を約3年半経験後、2022年にカオナビへカスタマーサクセスとして入社。 関西×SMB領域の顧客支援を経て、中堅企業向け支援チームのリードを担当。 2026年4月よりEP2本部ABMチームのセールスマネージャーとして、戦略的な顧客獲得・組織運営に従事。
