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なぜ説明会に参加した学生は選考を辞退するのか？候補者が選考に進みたくなる採用体験の作り方の講演情報（講演依頼）

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ビジネスセミナー

なぜ説明会に参加した学生は選考を辞退するのか？候補者が選考に進みたくなる採用体験の作り方

セミナー情報

開催日時
2026/10/20 （火） 12:00 〜 12:40
会場
オンライン
料金
無料（オンライン）
対象
会社説明会後の選考遷移率に課題をお持ちの人事担当者様 辞退や歩留まりの抜本的な改善策を模索している人事担当者様 会社説明会への参加母数を増やしたい人事担当者様

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

「説明会後に応募が伸びない」
「辞退・歩留まりが改善しない」
採用活動において、そんなお悩みはございませんか？
採用活動において、せっかく自社に興味を持ってくれた人材を取り逃がすことは、絶対に避けたい「失敗」のはずです。
なぜ従来の会社説明は候補者に響かないのか？
本講演では、良かれと思ってやっている「従来型の説明会」がなぜ候補者の心に響かず、マイナスの結果を招いているのかという残酷な実態を深掘り。
エントリー意欲を劇的に高める「3つのエンゲージメント設計」を具体例とともに解説します。
採用担当者様が本来注力すべきなのは、候補者一人ひとりと向き合うコア業務のはずです。
「なぜ選考に進んでくれないのか」というモヤモヤを解消し、皆様の負担を減らすヒントをお伝えします。
より効果的に受講いただくために、ぜひ「現在の自社の説明会資料や選考フロー」を頭に思い浮かべながらご参加ください。
「ここを変えれば取りこぼしを防げる！」という気づきを必ずお持ち帰りいただける内容です。
事前登録で【7日間】アーカイブでもご視聴いただけます。
少しでもご興味がございましたら、この機会にぜひご登録ください。

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

内田雅人

なぜ説明会に参加した学生は選考を辞退するのか？ 候補者が選考に進みたくなる採用体験の作り方

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

人事・総務 採用・キャリア 顧客体験(CX)
内田雅人 ｜ 株式会社LOOV ｜ 代表取締役 CEO

2010年に（株）イノベーションに入社。 ITトレンド（IT製品比較サイト）の事業責任者を経て同社の執行役員、及び子会社の取締役を歴任。2016年には、同社のIPO（マザーズ上場）を経験。その後は新規事業開発にも従事し、Sales doc（SaaSプロダクト事業）やbizplay（プラットフォームサービス事業）の立上げを0から行う。 2022年に株式会社LOOVを共同創業。

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