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事故が起きにくい組織は文化が違う。診断×AI面談で「安全文化の実態」を可視化する
講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科において非常勤講師として、組織文化・人財育成に関する講義を担当。ジェック組織文化診断の開発責任者。 一般社団法人原子力安全推進協会が開催する「安全キャラバン」において、多数の講演実績あり。
事故が起きにくい組織は文化が違う。診断×AI面談で「安全文化の実態」を可視化する
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大学卒業後、株式会社ドリコムに入社し、ソーシャルゲームのプランナー・事業責任者を経験。 その後、株式会社サマリーに参画し、収納サブスク「サマリーポケット」のプロダクトマネージャーとして、WEB・アプリの企画・開発をリード。サマリーポケット専用物流倉庫の倉庫管理システム（WMS）をゼロから構築。事業開発責任者として、新規顧客獲得戦略の立案・実行、法人展開を推進し、事業成長を牽引。 2025年1月よりPeopleXに参画し、「PeopleX AIロープレ」をはじめとしたAIサービスの事業開発に従事。
