働くのミライ
新型コロナ感染拡大の影響から、企業は働き方、生き方に変化が求められました。今後、感染症だけでなく先行きが不透明、将来の予測が困難な状態が続くといわれています。これから、日本企業はどのような事業展開をし、私達はどう働き方を変化していくべきなのでしょうか。独立研究者 山口周氏と、コクヨ株式会社代表取締役 黒田英邦が“働くのミライ”を語るセッションです。
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
働くのミライ
新型コロナ感染拡大の影響から、企業は働き方、生き方に変化が求められました。今後、感染症だけでなく先行きが不透明、将来の予測が困難な状態が続くといわれています。これから、日本企業はどのような事業展開をし、私達はどう働き方を変化していくべきなのでしょうか。独立研究者 山口周氏と、コクヨ株式会社代表取締役 黒田英邦が“働くのミライ”を語るセッションです。
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最新事例で読み解く、企業成長を加速させる「オフィス」 KADOKAWA×リクルート×コクヨ
この先、オフィスに求められる役割は何でしょうか?新型コロナ感染拡大の影響で、強制的に企業はオフィスの役割とその必要性を考えさせられました。コロナ禍でオフィスを大きく変えた2社は、どこを目指し、企業成長においてオフィスに何を期待するのか。今年、日経ニューオフィス賞を受賞した2社が登場し、理想のオフィスのあり方について最新事例を交えて語り合うセッションです。
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最新事例で読み解く、企業成長を加速させる「オフィス」 KADOKAWA×リクルート×コクヨ
この先、オフィスに求められる役割は何でしょうか?新型コロナ感染拡大の影響で、強制的に企業はオフィスの役割とその必要性を考えさせられました。コロナ禍でオフィスを大きく変えた2社は、どこを目指し、企業成長においてオフィスに何を期待するのか。今年、日経ニューオフィス賞を受賞した2社が登場し、理想のオフィスのあり方について最新事例を交えて語り合うセッションです。
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最新事例で読み解く、企業成長を加速させる「オフィス」 KADOKAWA×リクルート×コクヨ
この先、オフィスに求められる役割は何でしょうか?新型コロナ感染拡大の影響で、強制的に企業はオフィスの役割とその必要性を考えさせられました。コロナ禍でオフィスを大きく変えた2社は、どこを目指し、企業成長においてオフィスに何を期待するのか。今年、日経ニューオフィス賞を受賞した2社が登場し、理想のオフィスのあり方について最新事例を交えて語り合うセッションです。
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数字で見る、コクヨ新オフィス「THE CAMPUS」 ~リニューアルから一年の実験と効果~
オフィスには「創造性を加速させる場」としての役割が求められているとコクヨは考え、社員自らが先進の働き方をライブオフィスにて実験・実践しています。2021年2月にオープンし、約一年の運用期間を経て、その役割を果たせたのか?コクヨの実験結果を失敗事例も含めて共有し、様々な企業が悩む、ミライの働き方・オフィスの課題解決のヒントを得られるセッションです。
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数字で見る、コクヨ新オフィス「THE CAMPUS」 ~リニューアルから一年の実験と効果~
オフィスには「創造性を加速させる場」としての役割が求められているとコクヨは考え、社員自らが先進の働き方をライブオフィスにて実験・実践しています。2021年2月にオープンし、約一年の運用期間を経て、その役割を果たせたのか?コクヨの実験結果を失敗事例も含めて共有し、様々な企業が悩む、ミライの働き方・オフィスの課題解決のヒントを得られるセッションです。
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