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ビジネスセミナー

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る 大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

セミナー情報

開催日時
2026/3/19（木） 17:00 〜 18:00
会場
オンライン配信（ZOOM）
料金
無料（オンライン配信（ZOOM））
対象
大企業で新規事業・オープンイノベーションを推進する方、経営企画・人事部門で組織の変革を検討している方、CVCやスタートアップ連携に携わる方、社内の挑戦をカルチャーとして定着させたい方

セミナー概要

テクノロジーの進化が加速し、スタートアップを中心に新しい価値が次々に生まれる現在。
大企業において新規事業や共創を前に進めるためには、
未来を見通す視座と、挑戦を支える組織カルチャーの双方が必要不可欠です。

しかし現場では、次のような課題に直面するケースが少なくありません。
・未来予測が難しく、何がヒットするのかわからない
・組織の縦割り構造に阻まれ、共創のスピードが出ない
・新規事業が既存事業の評価軸に合わず、社内で十分な支援が得られない
・個人発の挑戦が、仕組みやカルチャーとして定着しない

こうした状況の中で、
未来の事業の種を見つけ、組織の中で育てていくには何が必要なのか。
本セミナーには、NTTドコモ・ベンチャーズ 代表取締役 CEO & CCO（Chief Culture Officer）
笹原 優子 氏をお迎えします。

笹原氏はこれまで、
・ドコモ i モード開発期における “フラットで開かれた議論文化”
・社内起業家制度「39works」を通じた挑戦者育成
・CVC として 100社以上のスタートアップ支援の実績

といった取り組みを通じて、
大企業の中でイノベーションを生み出す基盤となる
「オープン」「フラット」「ダイバーシティ」の重要性を実践的に示してこられました。
さらに昨年 2025年７月より、
CCO として組織カルチャーづくりを推進し、社内外を巻き込む変革の中心となって活動されています。
今回は、これまでの実践知と、CCO として新たに取り組む組織変革の視点を交えながら、
大企業が未来へ向けて変わっていくためのヒントをお届けします。

セッション

笹原優子

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る 大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

・新規事業創出の最前線で磨かれた「未来のあたりまえ」を描く視点 ・イノベーション・フレンドリーなカルチャーとは ・CCOとして挑む、組織の“壁”を越える変革アプローチ

笹原優子 ｜ 株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ ｜ 代表取締役 CEO & CCO

主催・スポンサー情報

イベント主催社
株式会社ビザスク
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