北川浩伸氏

日本貿易振興機構理事

1989年、日本貿易振興会（ジェトロ、のち日本貿易振興機構）入会。ロンドンセンター、総務部総務課長、サービス産業部長、ハノイ事務所長などを経て現職。2019年、ベトナム政府より「ベトナムの投資計画事業への貢献」表彰。長崎県公立大学法人連携教授。慶應義塾大学産業研究所共同研究員。早稲田大学総合研究機構トランスナショナルHRM　研究所招聘研究員。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社