坪井一樹氏

組織人事コンサルティングファームやIT系スタートアップ企業での勤務を経て、前職ではHRBPとして、組織開発・人材開発を中心とした戦略人事を実践。事業が社員数100名・売上100億から3倍に成長するまでの組織づくりを支援。2018年にDeNAへ入社後は、エンタメ領域のゲーム事業を軸にHRBPを担い、HRBPに関する社外発信もフルスイング。HR Japan Summit 2020/2021にて2年連続登壇。個人活動では、マネジメントの進化を探求するnote「マネプロ」を連載中。2022年8月から新天地でのチャレンジを予定。