小山健太氏
東京経済大学 コミュニケーション学部 准教授
東京経済大学キャリアデザイン研究所副所長。博士(政策・メディア)(慶應義塾大学)。専門は組織心理学、キャリア心理学。慶応大学と上智大学でも非常勤講師。人材育成学会奨励賞(研究部門)受賞、キャリアコンサルティング2級技能士(国家資格)。
日本の人事部 HRカンファレンス 2021 春 ~ Let's Grow up 史上最多のセッション数! HRの最高峰とつながろう ~
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小山健太 氏
東京経済大学 コミュニケーション学部 准教授
Z世代の定着・活躍に必要な、育てる採用 ~内定者から始めるキャリア開発3.0~
日本の一括採用はメリットもある一方で、「配属ギャップ」「戦力化に時間を要する」などの課題も山積です。世代観の変化も踏まえ、採用や育成にも変化が求められています。本公演では、主体的に活躍している若手社員への調査や事例から、“育てる採用”をコンセプトにした、内定前後のキャリア開発アプローチを紹介します。採用広報・インターン・内定者-新卒育成を見直したい方は必見です。