曽根秀晶氏
ランサーズ株式会社 取締役
2007年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーで、コンサルタントとして主に小売・ハイテク業界の大手クライアントの経営課題を解決するプロジェクトに従事。2010年より楽天株式会社において、「楽天市場」の営業・事業戦略を担当後、海外デジタルコンテンツ事業のM&A・PMIを推進、グループ全体の経営戦略・経営企画をリード。2015年2月、当社に参画し、2015年11月より取締役に就任。経営戦略、M&A、新規事業などを担当。著書に『強い組織を作る オンライン時代の戦略的リモート・マネジメント』。
HR NOTE CONFERENCE 2021
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曽根秀晶 氏
ランサーズ株式会社 取締役
モンスター社員はなぜ生まれるのか? マネジメント層から考えたい陥りがちな組織形成の過ち
組織にとって不利益をもたらすモンスター社員。そのようなモンスター社員に人事担当者やマネジメント層はどのように対処すれば良いのでしょうかそこで本セッションでは、モンスター社員を生み出す原因に焦点を当て、どのような組織がモンスター社員を生み出してしますのか。モンスター社員を生み出さないために、人事担当者やマネジメント層はどのような対応すれば良いのかを語って頂きます。
働くのミライ会議vol.4 「働きたい」のつくり方と育て方
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曽根秀晶 氏
ランサーズ株式会社 取締役 執行役員COO
大解剖!「働きがい」の正体 働きがいって必要ですか?
よく耳にする「働きがい」。なぜ今、多くの企業が注目しているのか、どのようにつくるのか、なかったらどうなるのかなど。「働きがい」にまつわる、あれこれを様々な観点から大解剖。社員の「働きたい」のつくり方を考えます。