柳田栄一氏
Sansan株式会社
Sansan事業部
エンタープライズ営業部
第5グループ シニアマネジャー
大手医薬品卸に新卒入社後、更に厳しい環境での成長を求めリクルートに転職。約6年半、企業の採用支援を行う。世の中の働き方を変える新しいチャレンジを！との思いから、2013年に当時70名のSansanに入社。スーパーのみならず、準大手、中堅、空調・電気サブコン、設計事務所、建設コンサルまで幅広く担当。 現在は、不動産・デベロッパー他、衣食住の"住"に関わる企業専属のグループ責任者として従事。モットーは「ITの力で建設業を外から変える」。
Sansan Industry Conference ～建設業のDX～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
柳田栄一 氏
Sansan株式会社
Sansan事業部
エンタープライズ営業部
第5グループ シニアマネジャー
DX推進に必要なこと～コミュニケーションの力
働き方改革、担い手不足などへの対応に加え、withコロナ時代においては、リモート業務やテレワークなどの変革が避けられない状況になっています。これらの課題解決や現場の生産性向上にDX推進は欠かせません。同時に、トップが発信するメッセージ、社員間のコミュニケーションの円滑化が、ビジネスのカギを握っています。『世界最高の話し方（東洋経済新報社）』が話題になっている岡本純子さんをゲストに迎え、今だから大切なメッセージの伝え方、コミュニケーションの要諦をお伝えします。
Sansan Industry Conference ～建設業のDX～
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
柳田栄一 氏
Sansan株式会社
Sansan事業部
エンタープライズ営業部
第5グループ シニアマネジャー
ソリューションが建設業のデジタルを加速させる
デジタル庁が新設され、データ活用、デジタルトランスフォーメーションに国をあげて取り組む中、建設業界においてもその波がきており、デジタルトランスフォーメーションを推進し、仕事の在り方を変えることが重要視されています。
そもそもデジタルトランスフォーメーションとは何か、その推進にあたり何が重要で、何をすべきか。
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS®」を開発、販売しているスパイダープラス、名刺管理を主軸としたさまざまなツールを提供しているSansanの2社が、建設業の働き方を変えるために必要なことを各社の見解を交えてお話しします。
