武本弘平氏

株式会社モスフードサービスデジタル化推進部コーポレート IT グループグループリーダー代行

2000 年モスフードサービス株式会社入社。モスバーガー店舗の店長を 6 店舗経験後、スーパーバイザーとして主に現場を中心とした業務に従事。2019 年 IT 戦略グループ（現コーポレート IT グループ）に人事異動後、社内各種端末、社内情報系業務を担当。2020 年より Google Workspace の導入を担当し現在に至る。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#DX(デジタル・トランスフォーメーション)

Google Workspace Summit 2023

2023/03/23 〜 2023/03/24

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