日本の人事部 HRカンファレンス2024-春-

2024/05/15 〜 2024/05/23
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  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 教授

浜口伝博

産業医科大学 産業衛生教授

ぶれない「健康経営」の実践でエンゲージメントと組織活性化を図る

健康経営は経営戦略のひとつです。「採用に有利になる」「会社のブランディングになる」と表面的に捉え「健康経営優良法人」の取得を目的としている方もいますが目的と手段を正しく理解し、健康経営にしっかりと取り組むことで従業員のエンゲージメント向上、組織活性化に繋がります。では、どうしたら「しっかりと取り組む」ことになるのでしょうか。30年以上産業医として企業の健康支援を行ってきた浜口伝博先生が解説します。