未来創造フォーラム・ビズスタ
  • 成果報酬型イベント集客はこちら
    • 成果報酬型のイベント集客はこちら
    • 他社イベント登壇者に連絡をとりたい方はこちら
    • 人気メルマガ『ビズスタ』はこちら
  • 成果報酬型のイベント集客はこちら
  • 他社イベント登壇者に連絡をとりたい方はこちら
  • 人気メルマガ『ビズスタ』はこちら
年間イベントスケジュール > イベント講演者一覧 > 菅原賢太

菅原賢太氏

【動画】『異業種との共創のリアル』(BIPROGY小谷野氏,牧野氏)

事業環境が急速に変化する中、多くの企業が自社の強みを新たな市場へ展開する必要に迫られています。既存事業の成長余地が限られる一方で、社会課題の複雑化・高度化に伴い、産業の垣根を越えた価値創出が求められています。しかし、社内に閉じた事業企画は従来の延長線上にとどまりやすく、期待する成果が得られないケースも少なくありません。多くの企業が直面する課題には、以下のようなものがあると認識しています。 ・既存事業への依存により、新規市場での仮説構築が進まない ・自社技術を未経験の領域に展開する具体的な手法がわからない ・資産となるデータやシステムを将来の事業設計に落とし込めない これらの課題を放置すれば、検証の遅延によって、せっかくのアセットを価値につなげられないリスクが高まります。

株式会社ビザスク
【動画】『AI共存時代の人的資本経営』(ソフトバンク源田氏,リンクアンドモチベーション冨樫氏)

「人材版伊藤レポート2.0」が発表されて数年。企業の経営戦略の中核に「人的資本経営」が据えられ、多くの人事リーダーたちが実効性のある施策を展開し、現在は「理念から実践へ」というフェーズに突入しています。そんな激動の時代の中、企業成長のドライバーとして、人事が経営と深く連動(Sync)しながら、変化の本質を捉え構想(Think)すること──。それが次代のCHRO、HRリーダーに不可欠な要因になります。そこで本回は、人的資本経営の実践において先進的な取り組みを進める企業の経営者・人事リーダーをお招きし、各社の具体的な施策、その推進プロセス、実践上の課題と乗り越え方など、リアルなストーリーをお届けします。

株式会社ユーザベース
人気メールマガジン『ビズスタ』|個人情報保護方針|著作権について|利用規約|サイトポリシー|お問い合わせ(広告掲載や講演者依頼)
Copyright © ビズスタ