中俣博之氏

株式会社START 代表取締役社長

新潟市内野生まれ。学生起業を経て、2006年から2014年までDeNAに在籍。ゲーム事業部長として、主にアジア/ヨーロッパ企業とのゲーム開発の協業事業等を推進。2014年7月に株式会社LITALICOに入社。同年10月に経営企画/HR/マーケティング/新規事業領域の管掌取締役に就任。2016年に東証マザーズ上場、翌年に東証一部市場へ。2019年に同社の役員を退任し、スタートアップ支援の株式会社STARTを設立し、代表取締役社長に就任(現任)。その他には、株式会社フロムスクラッチ取締役、株式会社ライトマップ取締役等複数社の経営に携わる。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社