佐藤峻也氏
東日本電信電話株式会社 総務人事部 人事第一部門 育成人事担当 主査
2011年に東日本電信電話株式会社に新卒入社し、営業担当として通信サービスの提案や販売企画担当として販売計画・戦略立案業務に従事したのち、2021年より現職において若手社員人材育成・研修の企画立案を担当。
日本の人事部 HRカンファレンス2022-春-
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佐藤峻也 氏
東日本電信電話株式会社 総務人事部 人事第一部門 育成人事担当 主査
NTT東日本、伊東市と語り合う「越境学習」の展望 ー地域創生 × 異業種交流研修の事例からー
人材育成の領域において「越境学習」の重要性は近年強く認識されるようになりました。本講演では越境学習を強く推進されているNTT東日本の佐藤様と伊東市役所企画課の川村様をお招きして、現在の取り組み、そして越境学習の未来展望について掘り下げて語り合います。
