八木自子氏
株式会社マイナビ ウエルネス推進事業本部 ソリューション部 課長
広告代理店で中小企業を中心に企業の抱える課題解決策を提案、営業組織の責任者を経て、現職。健康経営を通じて企業が活性化し、そこで働く人が心身ともに健康な状態で活躍し、キャリア構築ができるお手伝いができればと思っています。
日本の人事部 HRカンファレンス2024-春-
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八木自子 氏
株式会社マイナビ ウエルネス推進事業本部 ソリューション部 課長
結局、人事として「健康経営」は何をすればいいのか~本質を見失わない3つのポイント~
健康経営は優良法人認定からも年々右肩上がりに増え全国的な広がりを見せています。一方で、施策が先行し、取組みやその効果の実感を全社的に理解・浸透することが難しい結果、人事だけのテーマになりがちです。本講演では、本質を見失わない3つのポイントや結局自社は何をどのように優先度を定めて着手するべきか、ウェルビーイング経営や人的資本経営の違いなど、パネルディスカッションを軸に皆様の疑問・質問にお答えします。