加藤剛広

株式会社ゼロワンブースター 社外取締役

大学院卒業後、大手メーカーにて移動体通信の研究・開発を経てネットベンチャーに参画。テクノロジーやデザイン教育、WEBコンテンツ開発など複数の事業で部門長として事業の立ち上げ・成長に寄与し、売上10億円・社員数70人の会社へ牽引。その後、別のベンチャー企業でも、新規事業の立ち上げや事業企画に従事する。その後、株式会社グロービスに参加し、主にデジタルプロダクトの事業を担当し、新規プロダクトの立ち上げやグロースをリード。またその一方で教員として、アントレプレナーシップ、ネットビジネスやDXなどのテクノロジー戦略関連の講師として科目開発・講義・講師育成を担当。現在は01Boosterにて社外取締役として、主にコーポレートアクセラレター・事業創造アクセレレータープログラムの拡大などに従事。その他、株式会社CORESの社外取締役、グロービス経営大学院の専任教員としても活動中。

01Booster Conference 2021

2021/12/07 〜 2021/12/08
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

加藤剛広

株式会社ゼロワンブースター 社外取締役

イノベーション人材の見極め方

起業家や社内起業家のようなイノベーション人材には共通の特徴があるのでしょうか。あるとしたらどのような特徴なのでしょうか。これからの時代、新たな価値を生み出すイノベーション人材の重要性は益々高まります。イノベーション人材を見出し、育成するための指針としてイノベーション人材の特徴を把握することは極めて重要です。 本講演では、当社のパーソナリティ検査OPQによるイノベーション人材の分析事例をご紹介し、定量的に人材の特徴を捉える方法をご説明します。 実際の分析データをご覧いただくことがイノベータ人材発掘育成にむけた取り組みの一助となれば幸いです。